Objectifs
Le Mastère Manager d’Affaires avec ses quatre spécialisations – Mode, Management du Luxe, Design, et Projets Culturels et Artistiques – vise à former des managers experts capables de s’adapter aux spécificités de chaque secteur. Le programme permet aux étudiants d’acquérir des compétences avancées en analyse de marché, stratégie commerciale, gestion d’équipes et pilotage d’activités dans un environnement dynamique. Chaque spécialisation offre un approfondissement spécifique en gestion, créativité, et innovation, permettant aux futurs diplômés de contribuer efficacement au développement et à la compétitivité des entreprises dans des secteurs aussi variés que la mode, le luxe, le design, et les projets culturels.
LE PROGRAMME :
Planifié sur deux ans, il repose sur 4 blocs de compétences :
- Bloc 1 : Analyser & détecter des marchés porteurs
- Bloc 2 : Mettre en oeuvre la stratégie commerciale
- Bloc 3 : Construire & manager des équipes
- Bloc 4 : Piloter l’activité d’un centre de profit
Année 1 : Fondements du Management et du Marketing (42 ECTS)
Bloc 1 : Analyser & détecter des marchés porteurs
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Marketing Avancé – 6 ECTS
Approfondissement des stratégies de marketing pour identifier et exploiter les marchés à fort potentiel. -
Diagnostic de l’Entreprise – 5 ECTS
Analyse des forces et faiblesses d’une entreprise et évaluation de sa position sur le marché. -
Etude de Cas en Analyse de Marché – 5 ECTS
Études de cas pratiques pour identifier les opportunités de croissance sur différents marchés.
Bloc 2 : Mettre en œuvre la stratégie commerciale
4. Stratégie Commerciale – 6 ECTS
Élaboration de stratégies commerciales en fonction des objectifs de l’entreprise.
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Droit des Entreprises – 5 ECTS
Connaissance des aspects juridiques liés aux affaires et à la stratégie commerciale. -
Marketing du Luxe – 5 ECTS
Stratégies spécifiques à la gestion et au marketing des marques de luxe.
Bloc 3 : Communiquer et coordonner les équipes
7. Communication – 5 ECTS
Techniques de communication interne et externe, essentielles pour une gestion efficace des équipes.
- Psychologie Industrielle – 5 ECTS
Compréhension des comportements et des motivations au sein de l’entreprise pour améliorer la productivité.
Année 2 : Développement Stratégique et Gestion des Ressources (42 ECTS)
Bloc 1 : Analyser & détecter des marchés porteurs
- Analyse de Marché – 6 ECTS
Méthodes avancées d’analyse de marché pour une meilleure prise de décision stratégique.
Bloc 2 : Mettre en œuvre la stratégie commerciale
2. Processus Stratégique de Management – 5 ECTS
Conception et mise en œuvre de processus pour gérer et évaluer la stratégie de l’entreprise.
- Business Plan – 5 ECTS
Élaboration d’un plan d’affaires détaillé pour planifier la croissance et l’orientation stratégique.
Bloc 3 : Construire & manager des équipes
4. Entrepreneuriat – 6 ECTS
Développement des compétences nécessaires pour lancer et diriger des projets entrepreneuriaux.
- Gestion des Ressources Humaines – 5 ECTS
Pratiques de gestion et de motivation des équipes pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
Bloc 4 : Piloter l’activité d’un centre de profit
6. Gestion d’Entreprise – 5 ECTS
Compétences en gestion opérationnelle et stratégique pour optimiser les performances d’un centre de profit.
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Financement de Projet – 5 ECTS
Techniques pour obtenir et gérer le financement des projets d’entreprise. -
Etude de Cas en Gestion Stratégique – 5 ECTS
Application pratique des concepts de gestion à travers des études de cas réels.
Au choix :anglais business ou français intensif (pour nos étudiants étrangers)
Perspectives professionnelles
- Directeur de collection
- Directeur luxury marketing
- Directeur artistique
- Directeur des services culturels
- Manager de marques
- Manager d’artistes
- Producteur designer
- Manager d’entreprise
- Directeur commercial
- Directeur qualité et communication
- directeur marketing opérationnel
- Chef de produit
- Chef de projets événementiels
- Consultant expert
- Directeur des relations extérieures
Modalités d’accès
Inscription possible en quatrième où cinquième année sur dossier et entretien d’admission préalable avec un niveau BAC + 3, BAC + 4 où trois/4 ans d’expérience professionnelle dans un secteur similaire.
Public :
Les candidats doivent avoir une personnalité affirmée et posséder le goût du challenge professionnel .ils vont viser des postes à fortes responsabilités nécessitant un leadership certain et un éclectisme quotidien. le domaine optionnel choisi sera complémentaire de l’enseignement principal et, à ce titre constituera un véritable atout pour le futur, sachant que le planning prévu nécessitera une réelle implication, une motivation forte et une assimilation probante des pratiques enseignées.
Pour intégrer le cursus MASTÈRE leur dossier déposé auprès de l’ESLAP sera sélectionné en fonction du résultat de leur parcours; la sélection finale se fera à la suite d’un entretien d’admissibilité.
Administration
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